Gemeindeforum Gottesdienst 2009

Im Zuge der VisionBerlinCity gehört die Gottesdienstgestaltung zum elementaren Thema. Begegnungspause mit Kaffeetrinken, Formen der Liturgie - wie geht es weiter?

Am Mittwoch, den 24. Juni 2009, kamen die folgenden Menschen im Gemeindeforum zum Thema Gottesdienst zusammen, um die nachstehenden Punkte zu besprechen:

Teilnehmer:
Sven-Simon Lesaar; u50
Ellen Brecht; u50
Mario Specht; u50
Ramona Jung; u50
Susi Dähnert; ü50
Frau Spiegel; ü50
Ruth Bubach; ü50
Lothar Dittrich; ü50
Ingeborg Zerna; ü50

Ann-Christin Steinke; HA
Carola Ihlenburg; HA

Joachim Jäger; GL
Frank Spielmann; GL
Hendrik Kissel; GL/ HA
Günter Spielmann; GL
Bärbel Fiedler; GL
Renate Lawrenz; GL

Teil 01; Vorstellung Konzeptpapier "Gottesdienst" aus VisionBerlinCity

• Paper von Hendrik Kissel als Gesprächsgrundlage für Forum Gottesdienst
• Vorstellung Konzeptpapier zum Thema Gottesdienst aus Vision Berlin-City als Einstieg in das Thema

• dazu offene Beteiligungsrunde/ Statements der Teilnehmer
  • Hinweis auf Gottesdienstbesuch durch Fremde in den letzten Monaten, ca. 20 bis 30 Prozent/ Votum für Ansprechen von Fremden innerhalb der Kaffeepause (GS)
  • schöne Atmosphäre in den Gottesdiensten (Frau Spiegel)
  • positives Empfinden der Gottesdienste in den letzten Monaten/ Wahrnehmen von Fremden in den Gottesdiensten/ in der Woche Leute die das Wandbild anschauen wollen)/ allgemein: positive Fremdwahrnehmung (AC Steinke)
  • Problem: Kirchenkaffee gut – aber: zu wenig Mitarbeiter/ ggf. werden „Neue“ als Mitarbeiter missbraucht (Ruth Bubach)
  • positive Entwicklung in der Wahrnehmung der Gottesdienste: anfangs skeptisch, mittlerweile positiv überrascht über den Ablauf (Lothar Dittrich)
  • Schwierigkeiten, von der Kaffeepause zur Predigt zur Ruhe zu kommen (Inge Zerna)
  • genau gegenteiliges Empfinden: kann nach der Kaffeepause sich besser auf Predigt konzentrieren (Carola Ihlenburg)
  • schauen über den Tellerrand wichtig, aber: hier ist mein Zuhause/ Wahrnehmung: hier bewegt sich noch was, hätte er vor einigen Jahren nicht gedacht/ Problem mit Umgang in der Mitgliederversammlung (als im weitesten Sinne ja auch „Gottesdienst“) der Mitglieder untereinander (Sven-Simon Lesaar)
  • zufrieden mit Kaffeepause/ schwierig: „Tassenklappern“ nach der Pause (Ellen Brecht)
  • positive Wahrnehmung (Bärbel Fiedler)
  • Schwierigkeiten gehabt, sich diese Form der Gottesdienstgestaltung überhand vorstellen zu können, mittlerweile positiv eingestellt/ Idee: gemeinsames Lied als Übergang zur Predigt (Renate Lawrenz)
  • Position der Kaffeepause in der Mitte des Gottesdienstes ist gut, wenige „brechen weg“/ schwierig: immer dasselbe Segenslied/ keine Schwierigkeiten, sich nach der Pause auf die Predigt einzustellen/ unangenehm: allgemeines Tuscheln während Vor- und Nachspiel (Ramona Jung)
  • unterstreicht vorgenannte Unruhe als unangenehm/ wünscht sich mehr Lehre in den Predigten, hat aber Verständnis dafür, dass der inhaltliche Ansatz missionarisch sein muss/ hat sich an Kaffeepause gewöhnt (Joachim Jäger)
  • Kaffeepause ist Möglichkeit für das Zuspätkommen (für Leute mit Familie z. B.)/ Mangel an Respekt in vielerlei Hinsicht schwierig: ggü. Gottesdiensibeteiligten, Fremden usw. (Frank Spielmann)

• Antwort von Hendrik auf Einzelfragen:
  • zur Predigtqualität/ Art der Predigten und Inhalte:
    • wünscht sich Kritik zu seinen Predigten
    • möchte von seinen Predigten her vermitteln, dass die Vorbereitung der Predigt her qualitätvoll erfolgt ist
    • Plädoyer von HK: Predigt ist Predigt und keine Bibelarbeit
  • Unruhe:
    • Hinweis. Frühes Aufstehen von HK bei Schlusslied führt evtl. dazu, dass auch Andere dies als Signal zum Aufbruch/ Unruhe werten
    • Einfordern von Respekt ggü. den Gottesdienstbeteiligten
    • Idee: jeder der Anwesenden sollte sich bemühen, als Multiplikator tätig zu sein, um Unruhe zu vermeiden
  • Kaffeetrinken bei Predigt: * zu heißer Kaffee zwingt dazu, den Kaffee auch nach der Pause weiter zu trinken * wird sich vermutlich mit den Stühlen von allein zu erledigen * Verzicht auf Plastiklöffel/ Hinweis: die werden abgewaschen!
  • zu wenig Mitarbeiter
    • „Neue“ werden eingesetzt – das ist Methode! So entstehen Beziehungen und Leute werden integriert und wachsen hinein
    • Mitarbeit ist Chance als leichter Einstieg in die Gemeinde
    • grundsätzlich zu wenig Mitarbeiter in allen Bereichen
    • zu klären sind ggf. technische Veränderungen, um Kaffeevorbereitung zu erleichtern
    • Plädoyer, auch ungeplant bei der Kaffeepausen (zumindest Nachbereitung) mitzuhelfen (abräumen/ abwaschen)

Teil 02; Aufgabe des Gottesdienstes

• Der Gottesdienst als „ständige missionarische Aktion“
  • jeder Gottesdienst ist missionarische Veranstaltung – wir brauchen keine Sonderveranstaltungen
  • Respekt ist vonnöten; dies betrifft den Umgang mit dem Gottesdienst im Gesamten/ den Menschen, die ihn verantworten/ unseren Gästen
    • wir müssen aufpassen, dass wir hier nicht zur familiär auftreten sondern zu vorgenannten Punkten lernen, Grenzen zu ziehen
  • Glauben und Gemeindezugehörigkeit ist nicht wichtig: der Mensch und Besucher als solcher ist wichtig
  • Begegnungen geschehen auf „niedrigem Niveau“ – wie im Treppenhaus: wertschätzend/ wahrnehmend/ nicht aufdringlich
  • Menschen wollen uns beobachten, in Ruhe gelassen werden, brauchen Chance dazu
  • eingeladen wird zu Sonderveranstaltungen/ nicht in Gottesdienste; wer schon mal im Gottesdienst war, kommt dazu auch wieder: interessant sind eben besondere Veranstaltungen

• Anmerkungen/ Resümee:
  • ggf. ist das Empfinden, dass Gottesdienst missionarisch ist, noch nicht bei allen Mitgliedern angekommen – vielleicht noch mal nach innen besser kommunizieren
  • es gibt vereinzelt ein Defizitempfinden, was die Lehr-Tiefe des Gottesdienstes angeht - ggf. könnte man hier mit Angeboten wie Bibelgespräch/ Bibelseminartag/ Bibelwoche als Lehrveranstaltungen Abhilfe schaffen
  • ggf. einmal im Monat „richtig“ missionieren - mit Aufruf zur Entscheidung(?)
  • Idee: gegenseitiger Segensgruß
  • Vertrauen auf den Heiligen Geist – hier kommt es nicht auf die Sprache an, die wir wählen, letztlich ist der Geist entscheidend